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생활지원사 자격증 및 급여 현황 2023

by junggu 2023. 9. 1.

 

대기업 임원으로 종사하다 은퇴하면 수입이 그대로 끊기면서 생활고에 시달린다는 뉴스를 종종 보곤 합니다. 그래서인지 비교적 자격조건이 까다롭지 않은 생활지원사에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 

 

하지만 관련된 정보들을 찾기가 쉽지 않고, 일하고자 하는 의지는 있으나 방법과 절차를 몰라서 답답했던 분들을 위해 생활지원사 자격 및 급여와 채용정보에 대한 내용들을 정리 해보았습니다. 

 

부디 찾고자 하시는 내용이 이 글안에 담겨 있기를 바라며 조금이라도 도움이 되었으면 좋겠습니다. 


목차 

 

생활지원사 직무

1. 생활지원사 자격증

2. 2022 급여 현황

3. 생활지원사 채용 모집 정보

4. 문제점


생활지원사 직무

 

생활지원사는 어떤 일을 할까요?

 

말 그대로 어르신들의 생활을 지원하는 직업으로서 대표적으로 아래의 대상자들을 상대로 업무를 진행하게 됩니다. 

 

  • 기초생활수급자
  • 차상위계층
  • 기초연금수급자

위의 어르신들을 대상으로 진행되는 사회복지 서비스로 주요 업무는 아래와 같습니다. 

 

  • 사회참여
  • 안전지원
  • 일상생활지원

조금 더 구체적으로 알고 싶어요

 

어르신들의 전반적인 케어라고 보시면 됩니다. 정해진 업무시간 동안 도움이 필요한 어르신들에게 도움을 주는, 병원으로치면 일종의 간병인과 같은 역할이라고 볼 수 있습니다. 

 

 

  • 청소
  • 식사
  • 문화여가활동
  • 외출동행지원
  • 안전 및 안부 점검
  • 생활상 안전 점검
  • 필요한 정보 제공
  • 말벗 역할

어르신들은 감각이 쇠퇴하고 노화현상으로 인해 인지력이 떨어지기 때문에 작은 일에도 위험에 노출될 수 있답니다. 이러한 케어를 하는 사회복지업이라고 할 수 있습니다. 

 

생활지원사-직무-하는일-대상자
출처: 보건복지부

 

생활지원사와 어르신은 어떻게 연결 되는 걸까요? 

 

  • 최근에는 개편되어 지원사 1명당 15명 케어
  • 이용자의 20%는 중점돌봄군으로 배정
  • 생활지원사의 이동거리와 지역특성, 수행기관 여건에 따라 조정

우대사항으로는 노인돌봄기본서비스(생활관리사)와 노인돌봄종합서비스(노인돌보미)수행인력으로 근무했던 자가 생활지원사로 채용될 경우 기존 대상자를 우선 담당하도록 되어 있습니다. 

더보기
2022-생활지원사-자격-급여-채용
2022-생활지원사-자격-급여-채용

 

1. 생활지원사 자격증

 

학력, 연령, 성별 제한 없음

 

생활지원사는 자격증이 의무사항이 아닙니다. 2020년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내에 따라 수행이 가능한 여량과 의지를 갖춘 자라면 누구나 도전할 수 있습니다. 또한 학력이나 연령, 성별에 제한을 두고 있지 아니하며, 업무를 수행할 수 있는 능력만 갖추었다면 누구나 자유롭게 도전할 수 있습니다. 

 

전국의 생활지원사 구직 현황을 지금 바로 확인해보세요.

 

우대사항

 

단, 채용 시 우대사항은 있습니다. 사회복지사 또는 요양보호사 자격증이 있을 경우 채용에 유리하게 작용할 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다. 

 

우대사항 2

 

또한 생활지원사를 관리하고 행정 및 총괄업무 등을 담당하는 전담사회복지사가 따로 있는데, 이는 중간관리자급 역량을 갖춘자는 관리자로서 활동이 가능하며 의무적으로 '사회복지사업 근무경력'이 있는 사회복지사 자격증 소지자여야 합니다. 

 

채용 공고 홈페이지 주소

 

https://www.careerjet.co.kr/

https://www.saramin.co.kr/

https://www.gyeongju.go.kr/

 

2. 2022 급여 현황

 

구분 2021년 2022년
전담사회복지사
(경력 4년 이상)
2,250,000원 2,278,600원
전담사회복지사
(경력 2년 이상 ~ 4년 미만)
2,050,000원 2,170,000원
전담사회복지사
(경력 1년 이상 ~ 2년 미만)
2,070,000원
생활지원사 1,137,090원 1,194,470원

 

전담사회복지사 경력 4년이상이 약 200만원 초반대로 가장 높으며, 경력 2년이상 ~ 4년 미만은 200만원대로 책정되어 있습니다.  그리고 생활지원사는 약 100만원 초반대로 다소 적은 편이지만 장기적으로 인상 계획이 있다고 하니 조금 더 지켜볼 필요가 있겠습니다. 

 

생활지원사 급여가 낮은 이유

 

  • 하루 5시간 근무
  • 주 5일 근무 

기본적으로 주말이 보장되고 하루 5시간 근무이기 때문에 근무시간 대비 급여를 책정했을 때 낮을 수 밖에 없는 부분이 있습니다.  생활지원사는 1년 단위로 기간제 근로 계약을 하며, 만료 시 자동으로 종료됩니다. 

 

3. 생활지원사 채용 모집 정보

 

어디서 지원할 수 있나요?

 

생활지원사는 '노인맞춤돌봄 서비스 수행기관' 에서 공개모집을 통해 선발됩니다. 1년 단위로 기간제 근로자 계약을 하며 만료 시 자동으로 종료됩니다. 

 

신청 방법

 

지원 방법은 각 지역별 채용 정보를 통해 확인할 수 있습니다. 다양한 중개 기관들이 있는데 아래의 링크를 통해 접속하시면 다음과 같은 화면을 보실 수 있습니다. 

 

위의 사진에서 알 수 있듯, '함안군재가노인복지센터'에서 채용 공고문을 올린 글이라는 것을 알 수 있습니다. 이렇게 지역별로 채용 기관이 존재하기 때문에 지역별 시청 또는 구청이나 주민센터를 통해 채용 정보를 문의 해보시기 바랍니다.

 

생활지원사-채용-모집-정보
생활지원사-채용-모집-정보

 

채용 공고 홈페이지 주소

 

https://www.careerjet.co.kr/

https://www.saramin.co.kr/

https://www.gyeongju.go.kr/

 

4. 문제점

 

부족한 근무시간과 낮은 급여

 

최근 관련 기사들을 살펴보면 생활지원사들의 최저시급과 적은 근무시간으로 임금 자체가 부족하여 힘들어한다는 기사들이 종종 보입니다. 

 

실제 계약상 업무시간은 하루 5시간이지만 여러가지 사유로 인해 사실상 24시간 상시대기조의 느낌을 받는다고 애로사항을 호소하는 근무자도 있었다고 하는데요. 

 

통신비, 교통비 지원x

 

자차로 이동하면서 발생하는 교통비라든가, 업무상 사용할 수 밖에 없는 통화에 따른 통신료 지원이 전혀 없는 상황이라서 사실상 급여에서 상당부분을 업무에서 발생하는 비용 때문에 부담이 된다고 합니다. 

 

1년 계약직이라 불만 제기하기도 눈치보여

 

1년마다 재계약을 해야 하는 입장이라서 사실상 업무 중 불만사항이 발생해도 정당하게 요구하기가 쉽지 않은게 현실이라고 합니다. 

 

관계자는 정부에서 지원하는 사업자금이 넉넉치 못해서 사정을 잘 알고 있음에도 현실적인 지원이 쉽지 않은 상황이라고 하소연 하는 것을 보면 그리 쉽게 해결할 수 있는 부분은 또 아닌 듯 하여 조금 더 지켜봐야 할 것으로 보여집니다. 

 

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